天津市創(chuàng)業(yè)基地培訓(xùn)“學(xué)生老板”

　　[提要]  為提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，市人力資源和社會保障局昨日出臺了《天津創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地管理辦法》。畢業(yè)學(xué)年的在校生和未就業(yè)的高校畢業(yè)生到實訓(xùn)基地進行3至6個月的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，比照高校畢業(yè)生見習(xí)基地的補貼政策，給予最低工資60%的實訓(xùn)補貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險補貼。

　　人民網(wǎng)天津視窗4月1日電：一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率普遍偏低，全國大學(xué)生每年選擇創(chuàng)業(yè)的比例僅為5%，而其中能夠成功的僅占這5%中的3%，包括本市在內(nèi)的全國絕大部分城市的大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)的成功率大多不足1%。滿懷創(chuàng)業(yè)激情和“鴻鵠之志”的大學(xué)生們?nèi)绾翁岣邉?chuàng)業(yè)成功率，成為當下政府部門急需解決的問題。為了提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，市人力資源和社會保障局昨日出臺了《天津創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地管理辦法》。

　　今年發(fā)展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地1000家

　　國家號召“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，本市也出臺了許多優(yōu)惠政策扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但在采訪中，通過與一些大學(xué)生老板的交流記者發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生由于長期接受應(yīng)試教育，不熟悉經(jīng)營“游戲規(guī)則”，雖然在技術(shù)上出類拔萃，但理財、營銷、溝通、管理等方面的能力卻普遍不足。為此，本市今年將發(fā)展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地1000家，力爭培訓(xùn)2萬人以上，保證當年創(chuàng)業(yè)成功率不低于30%，帶動就業(yè)率達到1：5左右。

　　據(jù)悉，今后本市的實訓(xùn)基地將按照相關(guān)規(guī)定為參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的人員提供實訓(xùn)崗位，通過專業(yè)實踐，提高專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。主要包含以下內(nèi)容：與實訓(xùn)學(xué)員簽訂《天津市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)協(xié)議書》；制定實訓(xùn)方案，確定實訓(xùn)崗位，明確實訓(xùn)要求，并具體落實；安排具有一定經(jīng)營管理經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)特長的人員，也就是有經(jīng)驗的“老師傅”對實訓(xùn)人員進行“傳幫帶”；對學(xué)員實訓(xùn)考核，填寫《天津市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)考核表》，簽署實訓(xùn)意見。

　　基地實訓(xùn)安排每年至少3個月

　　新《辦法》規(guī)定，申請實訓(xùn)基地的用人單位應(yīng)當具有較強社會責(zé)任感并具備3個條件：在本市依法注冊，具有獨立法人資格的各類用人單位；嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)內(nèi)部管理制度健全；承諾每年至少安排一期實訓(xùn)，每期一般為3至6個月，崗位數(shù)量不少于3個。

　　申請實訓(xùn)基地的用人單位應(yīng)當持營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、實訓(xùn)基地和實訓(xùn)學(xué)員管理制度等相關(guān)材料，向所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心提出申請，經(jīng)區(qū)縣勞動保障部門初審合格后，報市人力資源和社會保障局備案。經(jīng)認定的用人單位由市人力資源和社會保障局發(fā)放“天津市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地”牌匾。

　　本市戶籍居民可到街道申請

　　想到實訓(xùn)基地參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)的人員怎樣報名呢？今后，具有本市戶籍并有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，可持有效居民身份證到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心報名參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，同時填寫《天津市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)報名表》。

　　另外，畢業(yè)學(xué)年在校生和未就業(yè)的高校畢業(yè)生到實訓(xùn)基地進行3至6個月的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，比照高校畢業(yè)生見習(xí)基地補貼政策，給予最低工資60%的實訓(xùn)補貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險補貼。

　　創(chuàng)業(yè)成功 基地可領(lǐng)補貼

　　據(jù)悉，實訓(xùn)基地在實訓(xùn)期滿后5個工作日內(nèi)可以向區(qū)縣勞動保障局提出實訓(xùn)補貼申請。另外，其他經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動者到創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地組織參加實訓(xùn)的，實訓(xùn)時間最長不超過6個月。實訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)成功率達到80%的，按照實訓(xùn)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地補貼；創(chuàng)業(yè)成功率低于80%的，按照創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地補貼，補貼標準為每人每月400元。此外，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地申領(lǐng)補貼資金必須于成功創(chuàng)業(yè)6個月后申報。

　　4個途徑培育更多“小老板”

　　本市今年將通過4個途徑鼓勵大學(xué)生、失業(yè)人員自己當老板：協(xié)調(diào)有關(guān)部門降低市場準入和經(jīng)營準予條件，落實稅費減免，培育和發(fā)展更多的創(chuàng)業(yè)小老板；院校集中的區(qū)縣與高新技術(shù)園區(qū)實施對接，失業(yè)人員集中的區(qū)縣要重點與批發(fā)零售商貿(mào)市場實施對接，涉農(nóng)區(qū)縣要重點與設(shè)施農(nóng)業(yè)實施對接；指導(dǎo)各區(qū)縣建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)，完善街鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口功能；市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心發(fā)揮指導(dǎo)和示范作用，全面推行模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。

　　本市還將實施“大學(xué)生產(chǎn)業(yè)工程師培養(yǎng)計劃”，研究并制定，鼓勵大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)的崗前培訓(xùn)、社保補貼、職稱評審等政策，加大就業(yè)見習(xí)、企業(yè)家?guī)絼?chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)計劃向企業(yè)傾斜的力度，引導(dǎo)大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。

（侯硯）

來源：城市快報