想開公司的人有了專門的試驗田。近日,一種“模擬公司”的實訓模式悄然引入我市。
這種模式說白了,就是在一個虛擬的公司里,學習怎么當老板,從簽合同到付款,都和現(xiàn)實的交易一樣,只不過它沒有實體產(chǎn)品。
昨天,記者從市勞動就業(yè)管理中心獲悉,我市與全球模擬公司聯(lián)合體中國中心合作,組織實施創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目。近日,全市首家創(chuàng)業(yè)模擬實訓基地在市區(qū)五一路培訓中心建成,并投入實訓運行。
今年開始,我市將以高校畢業(yè)生為主、兼顧其他創(chuàng)業(yè)者,開展創(chuàng)業(yè)模擬實訓活動,提高創(chuàng)業(yè)實踐能力,增加創(chuàng)業(yè)成功砝碼。“目前還在試點階段,戶籍在學校的大學生都可報名。實訓是免費的,包括實訓機構(gòu)的師資、教材、技術(shù)等費用。”市人力資源和社會保障局副局長盛鋼說,主要是想為目前的大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)探新路。
為保證創(chuàng)業(yè)實訓質(zhì)量與效果,市人力資源和社會保障局加強創(chuàng)業(yè)模擬實訓師資隊伍建設,于6月3日至9日先期舉辦了全市第一期創(chuàng)業(yè)實訓師資培訓班,共培訓27名助理實訓師,為開展創(chuàng)業(yè)模擬實訓打下了基礎。
據(jù)了解,創(chuàng)業(yè)模擬實訓自2007年9月全國試點、2008年10月全面實施以來,已有20個城市和100多家高校開展了這項培訓,全國參加“模擬公司”創(chuàng)業(yè)實訓的學員已超過兩萬人,有效促進和推動了國家“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”政策的落實,已成為推動創(chuàng)業(yè)培訓工作的重要技術(shù)手段,是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的又一新的亮點和增長點。
模擬公司的注冊和操作
學員根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)設想,由若干個人(通常不能少于4名)組成“模擬公司”,并在中國中心注冊后,在指定培訓師的指導下進行培訓。
實訓時,每個“公司”集中在一個區(qū)域辦公,入口處掛上企業(yè)名稱。和社會上的公司一樣,每個“公司”里都有銷售部、財務部、采購部、人力資源部等部門。大家分工合作,有著貼近現(xiàn)實的辦公室環(huán)境。輔導老師會把各部門的任務寫在白板上。
實訓第一階段是上課,學習理論知識。學員要根據(jù)課程內(nèi)容做“功課”,比如前期的市場調(diào)研。
第二階段是“上班”。實訓基地里,學員要根據(jù)安排完成各自崗位上的 “工作”,如市場部制訂銷售計劃、行政部門制訂考勤規(guī)定等。
然后利用網(wǎng)上平臺,與其他“模擬公司”洽談交易。
全球模擬公司聯(lián)合體
“模擬公司”實訓,起源于上世紀50年代的德國。
1993年,歐共體和德國政府資助建立了“世界模擬公司”網(wǎng)絡,2007年更名為 PEN-International,即全球模擬公司聯(lián)合體。
它是一個非官方、非營利性質(zhì)的國際組織。
現(xiàn)在,已發(fā)展到了42個國家及地區(qū)近萬家“模擬公司”,遍布世界5大洲,涵蓋了經(jīng)貿(mào)、咨詢、保險、生產(chǎn)、租賃、零售、服務和批發(fā)等領(lǐng)域。全球模擬公司聯(lián)合體中國中心的日常支出由德國的一個基金支出,培訓實訓老師的費用則由政府埋單。據(jù)了解,“模擬公司”之間可以在網(wǎng)上開展虛擬的業(yè)務往來,經(jīng)營得不好也會破產(chǎn)。經(jīng)營得好的,還有可能轉(zhuǎn)化為實體公司。