2017年全球模擬公司春季年會暨2017年全球模擬公司上半年工作總結(jié)會在丹麥順利召開,出席本次會議的成員國有中國、奧地利、比利時、加拿大、捷克、芬蘭、法國、西班牙、瑞典、瑞士、德國等20個國家。正保遠(yuǎn)程教育集團(tuán)董事會秘書王郅先生代表中國中心出席本次會議。
本次會議于科靈當(dāng)?shù)貢r間2017年4月24日下午4點(diǎn)正式開始,大會共計(jì)四大議題,2017年各國模擬公司業(yè)務(wù)的探討和總結(jié);2017年項(xiàng)目的申請;對丹麥中心實(shí)訓(xùn)場所和項(xiàng)目的參考學(xué)習(xí);國際導(dǎo)師制度的建立。會議中首次針對目前的全球模擬公司業(yè)務(wù)發(fā)展中國際平臺對WEB APP和銀行的使用組織了問卷調(diào)查,同時首次提出建立導(dǎo)師制度,由對業(yè)務(wù)比較熟練的國家中心指導(dǎo)新加入的國家中心進(jìn)行業(yè)務(wù)開展。本次會議還重點(diǎn)研討了正在完善的通過3D和VR技術(shù)來實(shí)現(xiàn)的Distance PE,讓身在不同地方的學(xué)員能在同一個虛擬辦公場所進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
這次會議的開展對中國中心的業(yè)務(wù)提升又是一次重大推進(jìn),在參觀過程中,參觀者印象比較深的是一家服裝零售模擬公司和連鎖便利點(diǎn)模擬公司。服裝零售模擬公司,學(xué)員按規(guī)定到中心培訓(xùn),可以獲得政府補(bǔ)貼,每月5000DKK,一周上課5天,全日制培訓(xùn),每天的教程都有所不同,比如第一天學(xué)習(xí)導(dǎo)購、誘導(dǎo)心理,第二天是price setting 定價(jià),第三天可能是管理崗manager等等,中心培訓(xùn)人員介紹說這是為了不讓課程變得枯燥,也是為了讓學(xué)員了解更多崗位知識,在實(shí)踐中確定自己鐘愛的職業(yè)方向。大多數(shù)行業(yè)培訓(xùn)歷時一年,一年畢業(yè),中心會有大量的HR資源進(jìn)行對接,可以說是多方利好的一件事。連鎖便利店模擬公司,Virtual Candy store,是中心里的一處真實(shí)店面,每兩個學(xué)員輪崗一周,兼顧收銀、倉管、保潔等等,再將輪崗經(jīng)驗(yàn)寫成報(bào)告,中心將報(bào)告編入教材,再交給下面的學(xué)員,這是一種傳幫帶的學(xué)習(xí)方法,很適合有科研精神的學(xué)院實(shí)行。
本次會議讓我們再次感受到模擬公司業(yè)務(wù)的魅力,引導(dǎo)學(xué)員在做中學(xué)、在體驗(yàn)中自己總結(jié),學(xué)員樂在其中,受益匪淺。各成員國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展也讓我們再次領(lǐng)悟到中國中心的神圣使命和沉甸甸的責(zé)任,我們需要不斷開拓,讓模擬公司業(yè)務(wù)在各地生根發(fā)芽,為更多的學(xué)生提供模擬實(shí)踐的機(jī)會,國際交流的機(jī)會。未來,我們一直在路上,希望有更多的學(xué)員、更多的導(dǎo)師與我們一起前行。