關(guān)于印發(fā)天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法的通知
各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,有關(guān)單位:
現(xiàn)將《天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2016年4月20日
天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法
第一條 為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理,幫促更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),依據(jù)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(津政辦發(fā)〔2015〕73號(hào))規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”),是指具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)責(zé)任感的成功企業(yè)家以及法律、專(zhuān)利、財(cái)務(wù)、金融界和創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域、管理咨詢(xún)行業(yè)的專(zhuān)家。
第三條 市人力社保局建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師實(shí)行聘任制管理,聘期三年。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的遴選、評(píng)審及日常管理,由市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。
第四條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針政策,遵紀(jì)守法,具有社會(huì)責(zé)任感;
(二)關(guān)愛(ài)大學(xué)生成長(zhǎng),愿意成為大學(xué)生的良師益友;
?。ㄈ┠軌驇椭髮W(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)政策、樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)思路、策劃創(chuàng)業(yè)方案、擬定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、建設(shè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)管理、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、提供創(chuàng)業(yè)資源;
?。ㄋ模┯胸S富的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,具備某一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐平臺(tái),有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?。ㄎ澹┥眢w健康,年齡在65周歲以下。
第五條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師主要職責(zé)包括:
?。ㄒ唬┖炗喪跇I(yè)指導(dǎo)協(xié)議;
?。ǘ┨峁┱咦稍?xún)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
?。ㄈ┲笇?dǎo)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃;
?。ㄋ模┨峁╅_(kāi)業(yè)指導(dǎo)服務(wù);
?。ㄎ澹┨峁┫嚓P(guān)法律法規(guī)等方面的指導(dǎo);
?。┨峁┢髽I(yè)管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)等方面的咨詢(xún)。
第六條 市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心根據(jù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師實(shí)際工作量和創(chuàng)業(yè)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的評(píng)價(jià),按照“優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職”三種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),對(duì)連續(xù)兩次考核評(píng)價(jià)“不稱(chēng)職”的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師予以解聘。
第七條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)協(xié)議履行完畢后,按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)期內(nèi),大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的,每成功創(chuàng)業(yè)一人再給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條 本辦法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本辦法自2016年5月1日起實(shí)施,2021年4月30日廢止。